又是一年迎新季，扬帆起航正当时。2024年7月，为了让新员工在入职之初就感受到组织的关心关爱，更快、更好地熟悉集团环境，认同并融入企业文化，理解并接受各项规章制度和行为规范，适应岗位、熟悉业务、进入状态，7月3日至5日，市铁路集团举办了为期三天的新员工培训。本次培训采取集中授课与户外素质拓展的形式，由集团内部讲师授课、专业教练带队，完成了一次理论与实践相结合的“练兵”。

开班仪式上，集团人力资源部对新员工的到来表示热烈欢迎，并宣读了新员工培训安排和注意事项，鼓励新员工迅速融入新环境，为集团高质量发展贡献力量。通过观看集团宣传短片，让新员工对集团的发展历史、主营业务、经营理念等有了初步的印象与理解。3名新员工代表表达了加入集团的喜悦和未来工作的期望，展现出青春洋溢、斗志昂扬的精神面貌。

集团党委委员、副总经理盛勇以“继往开来，勇担使命”为题作了动员讲话，从“铁路集团的过去”“铁路集团的现在”“铁路集团的将来”三个方面，为全体新员工介绍了铁路集团的创业艰辛、责任使命与未来发展，进一步加深了新员工对公司的认知和了解。  

盛勇指出,新员工是集团的新生力量和未来发展的中坚力量，并对新员工未来如何成长成才，提出四点希望：

一是要坚持勤思善学。要树立明确的发展目标和职业规划，围绕选定的专业跟榜样学习，与强者“论剑”、向“标杆”看齐，把自己的一技之长培养成为核心竞争力，早日成为能够独当一面的行家里手、专业精英。

二是要坚持学以致用。要积极融入岗位大舞台，脚踏实地干工作、心无旁鹜钻业务，充分发挥创新创造潜能，在建设、运营、经营、管理的各个工作岗位上勇挑重担、冲锋在前，用担当和奉献抒写精彩人生。

三是要团结协作。要牢固树立“一盘棋”思想，始终围绕集团中心工作和发展大局想问题、办事情，凝聚“想在一起”的团结之心，依靠“干在一起”的团结之力，各司其职、各负其责、同频共振，形成高效协同的工作推进机制和合力。

四是要廉洁自律。要时刻绷紧自律之弦，常思贪腐之害、常怀律己之心，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，筑牢拒腐防变的思想防线，明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，展现良好“铁军”队伍形象。

7月3日上午至4日下午，由集团相关部门负责人、业务主管、专业技术和管理人员组成的内训师团队，分别围绕集团发展规划、企业文化、项目概况、规章制度、职业礼仪等内容进行授课。学员积极参与课堂互动，讲师充分答疑，不仅消除了学员在规章制度理解上的困惑，更为新入职员工尽快进入岗位角色奠定了坚实基础。全部培训课程结束后，集团人力资源部组织全体学员参加结业考试，对集中学习成果进行了检验。

7月5日上午举行的素质拓展训练，学员们分成三组进行了一场智力和体力的比拼。从破冰起航、趣味热身开始，在蛟龙出海、团队筑塔、急速60秒三个对抗游戏中锤炼团队精神，树立团队的正能量，引导学员们为团队的荣誉而战，激发团队潜能，共同面对挑战。

短暂而又充实的学习培训，不仅让新员工对企业有了更加深刻认识，更让他们对个人职业发展前景信心满满。他们纷纷表示，将积极投身集团发展大业中，强化责任意识，牢固树立“事不避难、勇于担当”的实干精神，紧紧围绕集团建设、运营、经营管理目标，自觉担负起各项工作重任，为集团发展实干、苦干、巧干。